健康企業宣言

当社は、社員が心身ともに元気に働ける職場を目指して、社員と一体となって、健康づくりに取り組みます。

7つの取り組み

2024年４月１日
TMES株式会社 代表取締役社長
横手　敏一

健康経営推進体制

当社では、保健師が所属する人事部、総務部、衛生管理者などで構成される「健康経営推進タスク」を中心に健康経営の取り組みを推進しており、社内の委員会および協議会のみならず、外部関係者とも連携を図り、PDCAサイクルを循環させ、役職員の健康増進へ向けた課題抽出および施策の実行を推進しております。

健康経営の主な取り組み

「がん対策推進企業アクション」推進パートナー

当社は、2019年10月9日に「がん対策推進企業アクション」の推進パートナー企業として登録されました。 「がん対策推進企業アクション」とは、厚生労働省が推進している国家プロジェクトであり、職域におけるがん検診受診率向上を企業と連携して推進し、"がん"と前向きに取り組む社会気運を醸成すること等を目的に活動しています。
生活習慣病の1つと言える"がん"の早期発見・早期治療による人財損失の回避と、経営基盤の安定確保を目指し、役職員へのがん検診の受診啓発や、がんに関する正しい情報提供を推進してまいります。

「がん対策推進企業アクション」が提唱する【企業が取り組める3つのがんアクション】

1. がん健診の受診を啓発すること。
2. がんについて、会社全体で正しく知ること。
3. がんになっても、働き続けられる環境をつくること。

出典：がん対策推進企業アクション「概要・目的」

１．サプライチェーン全体の共存共栄と規模・系列等を超えた新たな連携

直接の取引先を通じてその先の取引先に働きかける（「Tier N」から「Tier N+1」へ）ことにより、サプライチェーン全体での付加価値向上に取り組むとともに、既存の取引関係や企業規模等を超えた連携により、取引先との共存共栄の構築を目指します。その際、災害時等の事業継続や働き方改革の観点から、取引先のテレワーク導入やBCP（事業継続計画）策定の助言等の支援も進めます。

（個別項目）

• 当社は、サプライチェーンとともに、「環境クリエイター®」高砂熱学グループの一員として、当社の事業活動（建物設備の保守メンテナンス）を通じた、脱炭素社会の実現にむけた取り組みを進めることで、持続可能な社会実現に貢献していきます。
• ＤＸ活用によるサプライチェーン全体の情報共有・可視化による効率的な業務プロセスを構築し、業務効率化を推進します。
• 北海道、東北、関信越、東京、横浜、中部、近畿、中四国、九州の9エリアにおいて、安全衛生協議会を運営し、協力会社との連携および共存共栄を図る活動を行っています。

２．「振興基準」の遵守

親事業者と下請事業者との望ましい取引慣行（下請中小企業振興法に基づく「振興基準」）を遵守し、取引先とのパートナーシップ構築の妨げとなる取引慣行や商慣行の是正に積極的に取り組みます。

1. 価格決定方法
   

   不合理な原価低減要請を行いません。取引対価の決定に当たっては、下請事業者と少なくとも年に１回以上の協議を行うとともに、下請事業者の適正な利益を含み、下請事業者における労働条件の改善が可能となるよう、十分に協議して決定します。その際、「労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針」に掲げられた行動を適切にとった上で決定します。また、原材料費やエネルギーコストの高騰があった場合には、適切なコスト増加分の全額転嫁を目指します。なお、取引対価の決定を含め契約に当たっては、契約条件の書面等による明示・交付を行います。

2. 手形などの支払条件
   

   下請代金は原則として現金で支払います。また、下請法等を遵守し、60日以内と定めた支払期限までに下請け代金を適切に支払います。

3. 知的財産・ノウハウ
   

   「知的財産取引に関するガイドライン」に掲げられている「基本的な考え方」や、「契約書ひな形」を踏まえて取引を行い、片務的な秘密保持契約の締結、取引上の立場を利用したノウハウの開示や知的財産権の無償譲渡などは求めません。

4. 働き方改革等に伴うしわ寄せ
   

   取引先も働き方改革に対応できるよう、下請事業者に対して、適正なコスト負担を伴わない短納期発注や急な仕様変更を行いません。災害時等においては、協力会社に取引上一方的な負担を押し付けないように、また、事業再開時等には、できる限り取引関係の継続等に配慮します。

３．その他

当社は、経営理念である「人と地球に誠実に向き合い、豊かで安心できる未来をつむぐ。」に基づき、サプライチェーン全体として、法令遵守、コンプライアンスの徹底、人権尊重に努め、持続可能なパートナーシップの構築に取り組みます。